Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

Missions principales de l'AESH :
L'AESH (H/F) accompagne un ou plusieurs élèves porteur de handicap en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation.
Compétences requises :
- compétences liées à la connaissance du jeune, du handicap, des acteurs et des politiques publiques
- compétences liées aux gestes et postures permettant d'établir avec le jeune une relation de confiance favorisant son autonomie, l'accès aux apprentissages et à la réalisation des actes de la vie quotidienne
- compétences liées au positionnement professionnel et au respect du cadre d'intervention ainsi que dans les échanges et la communication.

Conditions de recrutement de l'AESH
- Sur CDD de 3 ans, renouvelable une fois. Au-delà de six ans d'exercice effectif et continu des fonctions, le contrat, s'il est reconduit, sera un CDI passé par le directeur académique des services de l'Education nationale agissant par délégation du recteur.

Conditions à remplir pour devenir AESH
- Être titulaire du bac ou titre ou qualification équivalents,
- ou d'un diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (créé en 2016)
- ou bien encore justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou accompagnement des étudiants en situation de handicap. (AVS-PEC)

Horaires : 24H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Accompagner des élèves handicapés - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération pour un contrat de 24h/semai