2 Responsables Produits / Product Manager (H/F)

Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial.

C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

VOS MISSIONS

De belles opportunités de carrière alliant technique et marketing s'offrent à vous suite à des créations de postes et mobilités internes au sein du Groupe Socomec !

Au sein de l'équipe Marketing de notre activité « Power Switching and Monitoring », vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaire et de la marge de cette gamme ainsi que sa pérennité.

Vous êtes responsable d'une des gammes de produits suivants :

Nos appareils électroniques de comptage et de surveillance de l'installation électrique connectés participant à l'optimisation de l'efficacité énergétique des installations / bâtiments
Nos interrupteurs industriels et produits d'intégration dans les armoires électriques visant à assurer la sécurité des biens et des personnes


Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :

Valoriser et dynamiser les ventes des produits,
Gérer les cycles de vie produit, prioriser et valider les évolutions,
Piloter le plan marketing produit, incluant la stratégie prix et les actions de communication/promotion,
Analyser les besoins clients pour pouvoir définir et spécifier les gammes de demain et participer à leurs développements
Vous êtes le lien entre les différents services de l'entreprise (R&D, Vente, Supply Chain ) et prenez les décisions nécessaires pour garantir la stratégie produit dans le monde entier.

Le besoin en énergie électrique n'a jamais été aussi important et la distribution de cette énergie jamais aussi complexe, combinant les énergies renouvelables intermittentes, le besoin client de disponibilité maximum et l'efficacité énergétique.

Le responsable produit doit intégrer les dynamiques de marché et prendre les bonnes décisions pour soutenir et assurer la croissance de sa gamme.

Rejoignez-nous et apportons ensemble notre contribution à la transition énergétique !

PROFIL REQUIS
De formation supérieure en électrotechnique / électronique / IT avec une affinité pour le marketing

OU

de formation supérieure en marketing avec une forte affinité pour le domaine de l'électrotechnique / électronique / IT, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (alternance incluse).

Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 15-20% sont à prévoir sur ce poste.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence de l'annonce : H-SSA-PSM-2022-1129

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser un marché - Exigé
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération à négocier selon profil