2 Infirmier coordinateur de soins infirmiers à domicile h/f

CDD renouvelable jusqu'à 6 ans, puis passage en CDI de la Fonction Publique Territoriale
Le Pôle Séniors
Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents.

Missions principales / finalité du poste
Dans le cadre des missions, l'infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins est responsable des prises en soin des patients au sein du SSIAD, SPASAD et Transissiad. Afin d'assurer la continuité des prises en soin et le bon fonctionnement du service, il est amené à intervenir auprès de chaque patient du service en cas de besoin.
L'IDEC de soins est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité du directeur du CCAS sous couvert du chef du Pôle Séniors.
L'IDEC de soins assure l'intérim en l'absence de l'IDEC d'équipe et prend les décisions nécessaires.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Charte des droits du patient - Souhaité
• Modalités de prise en charge de patients en fin de vie - Souhaité
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement - Souhaité
• Informer un patient - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Préparer, installer un dispositif médico-technique - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois