2 auxiliaires de puériculture (H/F)

SAINT-AVERTIN
(15 075 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire)

Recrute pour la Direction de la Petite Enfance
Deux auxiliaires de puériculture

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-le-s
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales

Postes à temps complet à pourvoir dès que possible pour les titulaires
Contrat de 6 mois renouvelable pour les contractuel-le-s


Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous répondez aux besoins de l'enfant de façon individualisée dans le respect du projet d'établissement. Vous favorisez son développement psychomoteur, psychoaffectif, son autonomie et son épanouissement.

Activités principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien
- Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents moments de la journée (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions).
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant en établissant une relation de confiance avec les familles
- Participer à la prise en charge sanitaire de l'enfant en collaboration avec la puéricultrice
- Collaborer avec l'éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d'éveil
- Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de pratique professionnelle
- Participer à l'entretien des locaux et du linge en cas d'absence de l'agent d'entretien


Diplôme et compétences requises
- Diplôme
o Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture indispensable

- Savoir-faire
o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
o Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EAJE

- Savoir-être
o Capacités d'organisation et d'autonomie dans son champ de compétences
o Sens de la discrétion et du secret professionnel
o Respect et bienveillance
o Capacité d'adaptation
o Sens du service public
o Esprit d'équipe
o Dynamisme et créativité


Modalités d'organisation
- Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30
- Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - 5 semaines de congés annuels - 5 jours de RTT


Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun
- Prestations relevant du Comité des ?uvres Sociales et du CNAS (sous conditions)


Les candidatures (CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les titulaires) sont à adresser au plus tard le 30 septembre 2023 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin
ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (coordinatrice petite enfance) au 02.47.28.46.39

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Diplôme auxiliaire de puériculture - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2027,80 Euros sur 12 mois