10 Technicien(nes) de maintenance industrielle à former (MRS) (H/F)

le GEIQ des industries d'OC forme et recrute 10 Technicien(nes) de maintenance (h/f) pour ses entreprises partenaires de la Haute Garonne et de l'Ariège.

Vous avez une forte motivation pour les métiers manuels et industriels, vous êtes prêt(es) à vous former et à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle !

Peu importe votre niveau de diplôme et votre expérience : vous serez recrutés sur vos capacités à occuper le poste !

Votre apprentissage, vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Mettre en sécurité l'équipement et le remettre en fonctionnement opérationnel
- Renseigner l'outil GMAO
- Comprendre la documentation technique
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic de dysfonctionnement
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Respecter les délais d'intervention
- Savoir appliquer des connaissances en mécanique et/ou électricité et/ou hydraulique, pneumatique, électro-technique, électro-
mécanique et/ou automatisme.

Votre profil :

Savoir lire, écrire et compter en français
Disponibilité et mobilité : capacité à travailler en horaires 3*8,
Habiletés techniques :
- Respecter des normes et des consignes
- Prendre des initiatives et être autonome
- Exécuter des gestes avec dextérité
- Recueillir et analyser des données
- Se représenter un objet dans l'espace
- Se représenter un processus

*** Envie d'en savoir + ? Participez à l'information collective organisée à POLE EMPLOI LABEGE le 11 OCTOBRE A 9H30 pour découvrir le métier, les entreprises et les conditions de travail.***

Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés liées au poste.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire smic durant la formation