1 TRAVAILLEUR SOCIAL - CHANGE (53) (H/F)

L'Association CHANTECLAIR ?uvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951.
Elle est reconnue d'intérêt général.
Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : ?uvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.

L'Association CHANTECLAIR oeuvre dans le secteur de la Protection de l'Enfance depuis 1951.

Pour son Accueil de jour à CHANGE (53), elle recherche 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CDD remplacement à la suite d'un arrêt de travail (15 jours, renouvelable)

MISSIONS DU POSTE :

- Accompagner dans le cadre d'un accueil de jour, des mineurs, confiés en MECS et accueil familial, qui sont déscolarisés ou scolarisés partiellement.
- Partir de l'évaluation des besoins repérés par l'équipe accueillante et le projet du jeune,
- Créer un contenu de journée pour redonner confiance, travailler sur l'estime de soi.

COMPÉTENCES :

- Développer une relation éducative personnalisée avec l'enfant en utilisant différents supports (cuisine, bricolage, sport, jardinage, atelier bois, etc) ;
- Animer des activités adaptées au besoin des enfants ; projets individuels et collectifs ;
- Permettre au jeune de développer des capacités et des envies malgré les difficultés rencontrées
- S'adapter à la situation du jeune ;
- Transmettre ses observations et évaluations auprès des professionnels de MECS et assistants familiaux ;
- Anticiper et réagir à des situations complexes : urgence, conflit, violence ;
- Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques.

PROFIL :

- Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF
- Diplôme moniteur-éducateur expérimenté inscrit dans une démarche de VAE-ES
- Permis B est exigé

MODALITÉS DU CONTRAT :

- Temps plein : 35h - annualisation du temps de travail
- Rémunération : selon la CCNT 66
+ Prime SEGUR (238 ? brut)
- Accord d'entreprise télétravail
- ?uvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Horaires annualisables

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Salaire CCNT 66