1 TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE CDD/MISSION 12 MOIS (H/F)

FINALITE DU POSTE
Rattaché(e) à la maintenance préventive de l'usine, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes un leader technique et assurez le bon fonctionnement des installations systèmes et réseaux.

SES MISSIONS
- Administration des serveurs et des postes clients
- Administration réseaux
- Configuration, déploiement et mise en service de la téléphonie fixe et DECT
- Prendre en charge la gestion, la maintenance et le dépannage des différents composants de l'infrastructure systèmes et réseaux
- Prendre en charge la gestion des différents projets infrastructure et cybersécurité
- Travailler en collaboration avec les services informatiques centraux Danone
- S'assurer de la bonne gestion et du suivi de la documentation et procédures

HORAIRES : Journée

FORMATION
- De formation technique supérieure avec un minimum de 5 années d'expérience en tant qu'administrateur systèmes et réseaux.
- Expérience significative dans l'administration réseaux : switching, routing, Wifi, protocoles TCP/IP ainsi que dans la cybersécurité
- Expérience significative dans l'administration systèmes : Windows, Linux, VMWare
- Bonne connaissance des standards et bonnes pratiques en matière de cybersécurité
- Expérience dans la gestion de projet informatique
Savoir-faire
- Maîtrise de l'anglais technique
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, SAP est un plus, )
Savoir-être
- Méthodique
- Rigoureux

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Exigé
• Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Exigé
• Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Exigé
• Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Exigé
• Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2968,96 Euros sur 12 mois