1 REMPLAÇANTE ATSEM (H/F)

Collectivité territoriale

1 Poste à temps complet de remplacement d'ATSEM à pourvoir rapidement


Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel.

Missions :
Au sein de d'une école, remplacement d'une ATSEM

Remplacement ATSEM :
Dans un premier temps, vous assurez l'accueil en garderie du matin des enfants de maternelle. Durant le temps scolaire vous épaulez l'équipe enseignante de l'école.
Durant la pause méridienne, vous servez les repas et veillez au calme et la convivialité au sein de la cantine en instaurant un cadre relationnel de confiance en facilitant l'écoute, le partage et le respect mutuel tout en veillant que les enfants mangent bien.
A la fin du temps classe, vous aurez en charge l'entretien de l'école.
Aptitudes et compétences :
La Ville recherche une personne bienveillante, consciencieuse, autonome qui appliquera les règles d'hygiène et de sécurité (physique et morale) afin de garantir un environnement sûr aux enfants de nos écoles.

Pré-requis obligatoire :
CAP Petite enfance ou BAFA ou équivalent (BEESAN, BAPAAT )

Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C2)
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Participation communale à la mutuelle santé.
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1963,00 Euros à 1964,00 Euros sur 12 mois