1 REFERENT.E TECHNIQUE MICRO CRECHE ASNIERES -H/F (H/F)

Votre mission : Vous accompagnerez l'équipe et les familles au quotidien et serez en charge des aspects techniques et administratifs de la micro-crèche.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
ROLE AUPRES DES ENFANTS ET DE LEURS FAMILLES : accueillir l'enfant et veiller à son bien-être, en garantissant sa sécurité physique et affective et la prise en compte de son individualité, développer l'épanouissement des enfants en réfléchissant à des aménagements et activités variées dans le respect du projet éducatif, accueillir les familles, les accompagner dans leur parentalité, leur offrir écoute et disponibilité, exposer et expliquer aux familles le projet pédagogique, les faire participer à la vie de la structure
dans un climat de confiance, exposer et expliquer aux familles le règlement de fonctionnement et veiller à son respect. ROLE D'ENCADREMENT MANAGERIAL : encadrer et animer les deux équipes, faire connaître aux professionnels le règlement de fonctionnement et veiller à son respect, élaborer et décliner le projet pédagogique en concertation avec les équipes, fédérer les équipes autour du projet pédagogique, veiller à son application au quotidien, à son évolution et à son adaptation, définir, superviser et faire vivre des projets d'équipe, prévoir l'organisation de travail avec un planning précis et le détail des tâches pour chaque
collaborateur, animer les réunions d'équipe, contribuer à la formation continue des professionnels. ROLE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF : mettre en application et veiller au respect par les équipes de tous les protocoles et procédures, assurer la gestion administrative des structures et les commandes, dans la maitrise des coûts, assurer la gestion RH (notamment suivi des heures) et le recrutement des professionnels, en
relation avec la coordinatrice, gérer de manière optimum le taux d'occupation et suivre les dossiers familles.
ROLE AUPRES DES USAGERS ET PARTENAIRES. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons de bonnes aptitudes en management, en animation d'équipe, le sens des responsabilités. Une réelle capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat. Des compétences relationnelles et en communication orale et écrite.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois