1 Moniteur d'Atelier 2ème Classe - Atelier Bois - CDD Temps plein (H/F)

STRUCTURE D'AIDE PAR LE TRAVAIL

Atelier Bois - CDD Temps plein jusqu'au 31/12/2023
Missions : sous l'autorité du responsable de site, conformément aux valeurs de l'association, vos actions s'inscriront dans le respect du droit des personnes accueillies.
Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire :
Vous encadrerez une équipe de travailleurs au sein des différents ateliers de production.
Vous contribuerez à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap.
En adéquation avec la mission et en collaboration avec l'équipe, vous serez chargé(e) :
De l'aménagement, de l'organisation, de l'animation et du fonctionnement global des ateliers,
De veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité,
Du développement et de l'adaptation des postes de travail,
De l'évaluation et du développement des compétences,
De mettre en place des actions d'apprentissage adaptées
De veiller au respect des exigences de la production (qualité, délais ).
Vous participerez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez par votre action d'accompagnement au développement et à la production de cet atelier.
Profils et compétences :
Sensibilisé à l'accompagnement des personnes en situation de handicap
CQFMA, CBMA, TMA ou justifier d'un brevet professionnel avec plusieurs années d'expérience,
Compétences dans les métiers du bois exigées (CAP - BEP - BP )
Discrétion, aptitude au travail en équipe et au contact client
Pratique des outils de base bureautique
Souci de la qualité, rigueur, organisation
Capacité d'initiative, d'investissement et dynamisme,
CACES souhaité

Conditions d'emploi :
Rémunération selon C.C.66, annexe 10
Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois