1 CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET DE GESTION DES COMPETENCES (H/F)

La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Au sein du Pôle Gestion des Emplois et Parcours Professionnels, vous intègrerez une équipe composée de 3 chargées de recrutement et de gestion des compétences et d'une chargée des emplois et compétences.

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement. Vous serez en charge à ce titre de :
Prendre en charge le processus de recrutement interne et externe (sur tous types de profil) :
- Analyse du poste / rédaction de l'offre d'emploi,
- Sourcing, sélection de candidatures,
- Conduite d'entretiens et passation de tests de recrutement,
- Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, entretiens d'intégration
- Elaboration des sujets d'épreuves de sélection
Contribuer à la mise en ?uvre de la Gestion des Emplois, Parcours Professionnels et Mixité des Métiers, au sein de l'organisme et en assurer le suivi :
- Mise à jour des référentiels emplois et compétences à travers l'animation de groupe de travail
- Développement de la mobilité interne (contribuer à la mise en place de la passerelle managériale)
Co-piloter des projets inscrits dans les engagements RH du Pôle et en assurer le reporting
Contribuer à la communication RH de l'entreprise et à sa marque employeur
Contribuer à l'optimisation des processus RH
Réaliser l'archivage des dossiers de recrutement, en lien avec les procédures établies
Apporter des conseils RH aux services de la Carsat Rhône-Alpes en matière de GEPPMM
D'autres missions pourront venir compléter ce descriptif en fonction de l'évolution des orientations RH de l'entreprise.

Titulaire d'une licence en Ressources Humaines (BAC+3) vous disposez d'une expérience réussie dans le recrutement notamment sur un recrutement de « masse » (exigée), une expérience en communication RH est souhaitée.
Compétences Techniques :
Maîtrise les techniques de conduite d'entretien et d'animation de formation/réunion
Maîtrise les méthodes et outils GEPPMM
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance en Droit Social
Bonne connaissance de la CARSAT et de ses différents métiers

Compétences Transversales :
Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens de l'écoute, vous faites preuve d'une grande autonomie.
Vous êtes organisé(e), dynamique, adaptable et vous appréciez le travail en équipe,
Vous avez le sens du service rendu et le souci de la satisfaction client, vous savez travailler dans des délais contraints.
Votre réactivité et esprit d'analyse associés à une très bonne organisation, vous permettront de mener à bien l'ensemble de ces nouvelles missions
Autonome et volontaire, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et savez faire preuve d'initiative.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre assertivité feront de vous un interlocuteur RH reconnu au sein de l'organisme et faciliteront à l'externe le développement de partenariat.

Poste CDI niv. 5A - Coeff. 260/456 (statut employé)
À pourvoir dès que possible
Vous serez basé(e) au siège de la Carsat RA (18 Avenue Georges Pompidou Lyon 3ème). Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de recrutements dans nos agences (Région RA).

Processus de recrutement :
Quiz de sélection et de motivation envoyé aux candidats sélectionnés à la suite de l'étude du Cv et de la LM
Mise en situation professionnelle le 05/10/2023 pour les candidats sélectionnés à la suite du quiz.
Rencontre collective avec l'équipe le 12/10 après-midi. Cela sera l'occasion d'échanger avec l'équipe, de poser des questions sur le poste, l'environnement de travail
Entretien de motivation composé du N+1 et d'un manager métier sera proposé aux candidats sélectionnés à la suite de cette épreuve le 24/10

Avantages :
Rémunération sur 14 mois
Horaire variable dans le respect des contraintes de service
Avantages :
Rémunération sur 14 mois - Intéressement
Horaire variable dans le respect des contraintes de service
Protocole d'accord relatif au télétravail
Contrat 39h + 20 RTT ou 36h avec 3 RTT

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1996,00 Euros à 2171,00 Euros sur 14 mois